各教学系部：

为做好2022—2023学年师资培养工作，现将有关事项通知如下：

一、报送内容

（一）中长期进修培训。国内访学、半年以上的进修培训等。

（二）短期业务培训。半年以内的课程进修、外语培训及各类短期业务培训。

（三）警务实践。时间为半年或一年，警务实践原则上安排到硚口区公安分局。

（四）担任学生辅导员。时间为2年或4年，由学院统一安排。

（五）参加乡村振兴工作。时间为1年，由学院统一安排。

二、工作流程

（一）教师提出申请,教研室、系部审批。

（二）系部汇总本单位师资培养计划报教务处审核。

（三）系部将教务处审核后师资培养计划报组织人事处。

（四）学院审定。计划一经批准，申请人及所在系部不宜随意变更计划。计划外的培训学习原则上不予支持。

三、有关要求

（一）各单位要认真落实巡视整改工作关于“公安专业课程主讲教师一般具有2年以上公安实践工作经历”的要求，统筹做好本单位师资培养计划。

（二）师资培养计划的安排要以教学工作为中心，师资培养工作要牢固树立为教学中心服务的理念，确保在高质量完成教学任务的前提下开展。

（三）各系部要组织教研室对2022—2023学年教学计划进行科学分析和测算，结合人才培养、教学科研工作、学科梯队建设、学术骨干培养以及教师个人职业发展需要，集体研究并统筹制定师资培养计划。

（四）请各单位于2022年4月29日（周五）前将本单位教师培养计划及申请表报送组织人事处师资科，电子版发送至szk@hbpa.edu.cn。

特此通知。

                                        组织人事处               

                                     2022年4月15日