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关于报送2022—2023学年师资培养计划的通知
2022-04-15  组织人事处   (点击数)

各教学系部:

为做好20222023学年师资培养工作,现将有关事项通知如下:

一、报送内容

(一)中长期进修培训。国内访学、半年以上的进修培训等。

(二)短期业务培训。半年以内的课程进修、外语培训及各类短期业务培训。

(三)警务实践。时间为半年或一年,警务实践原则上安排到口区公安分局

(四)担任学生辅导员。时间为2年或4年,由学院统一安排。

(五)参加乡村振兴工作。时间为1年,由学院统一安排。

二、工作流程

(一)教师提出申请,教研室、系部审批。

(二)系部汇总本单位师资培养计划报教务处审核。

(三)系部将教务处审核后师资培养计划报组织人事处。

(四)学院审定。计划一经批准,申请人及所在系部不宜随意变更计划。计划外的培训学习原则上不予支持。

三、有关要求

(一)各单位要认真落实巡视整改工作关于“公安专业课程主讲教师一般具有2年以上公安实践工作经历”的要求,统筹做好本单位师资培养计划。

(二)师资培养计划的安排要以教学工作为中心,师资培养工作要牢固树立为教学中心服务的理念,确保在高质量完成教学任务的前提下开展。

(三)各系部要组织教研室对20222023学年教学计划进行科学分析和测算,结合人才培养、教学科研工作、学科梯队建设、学术骨干培养以及教师个人职业发展需要,集体研究并统筹制定师资培养计划。

(四)请各单位于2022429日(周五)前将本单位教师培养计划及申请表报送组织人事处师资科,电子版发送至szk@hbpa.edu.cn

特此通知。

                                        组织人事处               

                                     2022415日             

 

附件【2022~2023学年师资培训计划汇总表.xls已下载
附件【威尼斯vnsr教师参加警务实践申请表.doc已下载
附件【威尼斯vnsr学生辅导员岗位申请表.doc已下载
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